インタビュアーからのワンポイントアドバイス
組織には多様な人間が集まります。それは歯科医院も同様です。
多様な個性や価値観を持ったスタッフを使い、成果を上げていくためには、北極星のように行き先を明確に指し示す「リーダーシップ」が重要になります。
開業して経営者になった途端、リーダーシップを求められることになった院長にとっては、「自分はリーダーには向かないのではないか？」と不安に思う方もいると思います。
しかし、ドラッカーの研究によれば、リーダーの個性に共通するものはなく、学ぶことのできるスキルである、リーダーシップは仕事であると説かれています。
自分に合ったリーダーシップスタイルを見つけるためには、多様なリーダーの話を聴くことが役立ちます。この３本では、話の端々からリーダーシップが何たるかを気づかせてくれるリーダーの話をピックアップしました。ぜひ聴き比べて自分自身のリーダーシップスタイルを見つけてください！
Vol.3 CONTENT ゲスト：椎名康雅様
TRACK.1 今月のテーマ＆ゲスト紹介
TRACK.2 院長の帝王学を叩き込まれた勤務医時代
TRACK.3 未来の開業医こそ現場の声を聞け！
TRACK.4 創業時の必死さが医院の土台をつくる
TRACK.5 「スタッフ10名」に現れるマネジメントの壁
TRACK.6 椎名流「個々のハートを掴むリーダーシップ」
TRACK.7 採用の基準は「一緒に戦えるか？」
TRACK.8 一喝！「院長は院長の仕事をせよ」
TRACK.9 全力で働くためにこそ「逃げ道」をつくれ
TRACK.10 成功を語る前に、全力の現在（いま）を刻もう
Vol.4 CONTENT ゲスト：吉本俊宏様
TRACK.1 今月のテーマ＆ゲスト紹介
TRACK.2 セブン銀行設立経験を経て、日本の中小企業支援に一念発起
TRACK.3 クレジットカード50枚をつぎ込んだ「創業魂」
TRACK.4 ただの金儲けを許さない！心の中に棲む「吉本少年」
TRACK.5 青臭さをビジネスに昇華した「ストック型」という逆転の発想
TRACK.6 誰もが使えるHPサービス。代償は5億の投資
TRACK.7 歯科は「院長先生が商品」
TRACK.8 初公開！「来て欲しいスタッフ」を引き寄せる「採用サイト」のキーワード
TRACK.9 レッドオーシャン脱出の鍵は「選択と集中」
TRACK.10 「経営者の成長」×「スタッフの素直さ」＝「ベンチャーの進化スピード」
TRACK.11 まだ見ぬ世界へ船出しよう、あの北極星を頼りに
Vol.6 CONTENT ゲスト：小池和人様
TRACK.1 今月のテーマ＆ゲスト紹介
TRACK.2 業界革新DentalXは「床屋」で生まれた
TRACK.3 ジョブズとシンクロしていた逆転の販売戦略
TRACK.4 プラネットが考える「魅力ある歯科経営」とは
TRACK.5 歯科流通業界に「新ビジネス誕生」の予感
TRACK.6 院長と共に目指す「歯科医療の世界最高峰」
TRACK.7 「イコールプラネット+ノーモアMIT」
TRACK.8 「TDL生みの親」のDNA継承者として
TRACK.9 ビジョンの限界を突破させる「ミッションの力」
TRACK.10 成功に近づける「ワクワク」と「ドキドキ」の両輪
TRACK.11 DOから始まる「小池流アイディア創造法」
