MOCAL歯科経営出版 歯科経営参謀が贈る「院長の経営成功術」

院長の経営成功術「スタッフマネジメントに熟達する3本セット」

Vol.5 医療法人社団Y&Yオリーブ歯科 理事長 安藤 如規様

Vol.18 竹屋町森歯科クリニック 院長 森 昭様

Vol.24 ゆいとぴあ歯科医院 院長 藤本淳様

¥29,400
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インタビュアーからのワンポイントアドバイス

歯科医院経営が難しい構造的な課題の一つに「スタッフ」との協働、チームビルディングがあります。歯科医院でスタッフを協働する場合の多くは、一般企業での仕事経験が少ない方、社会人経験が少ない方を戦力としてチームをつくらなければなりません。

リーダーでもあり、マネージャーでもある院長は、このチームをつくるために2つのスキルを身につける必要があります。

一つは「人を使うスキル」。そしてもう一つは「女性と働くためのコミュニケーションスキル」です。歯科医院経営に成功するためには、この2つは欠かせないスキルです。失敗しながら学ぶことは智慧の獲得に役に立ちますが、転ばぬ先の杖として、すでに学んだ先輩のノウハウを学んでみてはいかがでしょうか?

失敗から学ばれた赤裸々な体験談と、そこから結晶化した「女性と働くための智慧」について語っていただいたとっておきの3本をセットにしました。

失敗を繰り返している多くの悩める「男性院長」に繰り返し聴いていただきたい内容です。

Vol.5 CONTENT ゲスト:安藤如規様

TRACK.1 今月のテーマ&ゲスト紹介
TRACK.2 集患の決め手となったコンセプト「顔の見える歯医者さん」
TRACK.3 「オープンブックマネジメント」が裏目に!スタッフ大量退職
TRACK.4 組織再生のスタート「院長と幹部は夫婦」
TRACK.5 「WHYに答え切る」ことから始まった逆転劇
TRACK.6 プロジェクトに生命を吹き込むのは「院長の熱意」
TRACK.7 勤務医の将来も見据えた「アメーバ経営」
TRACK.8 儲けタブー視を覆す「社会貢献は利益あってこそ」の信念
TRACK.9 モチベーションとポテンシャルの高いスタッフを採用する「オリーブ式採用法」
TRACK.10 本採用の瞬間は、感動の最終プレゼン
TRACK.11 アイディアの源泉は「他業種のサクセスストーリー」
TRACK.12 信念を伝え続ける、成功はきっとその先に

Vol.18 CONTENT ゲスト:森昭様

TRACK.1 今月のテーマ&ゲスト紹介
TRACK.2 スタッフに初めて弱みを見せた経営改革の転機
TRACK.3 俺様院長の自己変革ツール「イライラ手帳」
TRACK.4 任せると決めたら絶対に口を出さない
TRACK.5 幹部スタッフは複数体制にするのがポイント
TRACK.6 評価で重視するのはスキルではなく考え方
TRACK.7 ”共感力”という女性の強みが発揮できる職場づくり
TRACK.8 女性と働く上での5つの実践的ルール
TRACK.9 子育スタッフが活躍する経営モデル
TRACK.10 働いていない13万人の衛生士が活躍できる社会ために
TRACK.11 長期繁栄の秘訣は”俺様院長”から”任せる院長”への転換

Vol.24 CONTENT ゲスト:藤本淳様

TRACK.1 今月のテーマ&ゲスト紹介
TRACK.2 最初のつまずき「医院理念が伝わらない」
TRACK.3 三日間考え抜いた結論「スタッフは家族」
TRACK.4 セミナーや研修は「全員で体験しよう」
TRACK.5 最終アポ17:30でも高業績を実現する診療システム
TRACK.6 全員で参加する「ゆいとぴあ歯科式採用スタイル」
TRACK.7 自分をリセットするセルフマネジメントのコツ
TRACK.8 大事な人たちを愛すること